动画工作室中动画制作团队精神就是在团队领导的指挥和带领下，动画工作室全体动画制作团队成员为了共同的团队目标而努力奋斗的精神，团队精神是大局意识和协作精神的集中体现。那么，动画工作室如何打造优良的动画制作团队精神呢？团队管理专家建议我们可以从四方面入手：

第一步：选准优秀的团队领导者。

动画工作室良好团队精神的打造绝对少不了优秀的团队领导者。因为领导素质的好坏在很大程度上决定着整个团队战斗力的强弱。一个优秀的团队领导者首先要有个人魅力，有感召力，还要有眼光、魄力和胸怀。

第二步：明确团队目标。

动画制作团队目标是团队精神建设的导航仪，有了共同的目标才能让团队成员知道他们应干什么，才能让团队成员同心同德，为达到共同的目标而齐心努力。团队目标的确立应注意：

首先，动画制作团队目标的设置要切实可行，一个不可能实现的目标不仅不会让员工产生工作的激情，甚至还会打击员工的积极性；其次，团队目标的设置必须遵循大家一致同意的共同规划，只有这样才能够使所有人对愿景持认同和肯定的态度，才能使团队每一个人愿意尽最大的努力去完成。

第三步：确保动画制作团队内部有效沟通的实现。

团队内部有效的沟通是加强团队合作的基础。沟通能使团队成员间达成默契和共识，团队内部有效沟通的实现应注意：

首先，团队内部沟通要确保平等。在沟通中，保证沟通的双方是平等的，让团队成员真切感受到“沟通无极限”；其次，沟通中要让各种观点相互碰撞，在交流碰撞中化解各种误会，使团队成员在沟通中建立相互信任、相互帮助的模式。

第四步：建立适当的激励机制。

团队内部有效的激励能极大提高团队活力、团队凝聚力及战斗力。因为从某种程度上来讲，人都是情绪化动物，在遇到不顺心的事情时往往会出现消极态度，如果这些消极的态度得不到正确的引导，对工作和生活都会产生负面影响。这时最为有效的一剂良药便是激励。对于人事的安排要遵循“人尽其才，才尽其用”的原则，对每一个人作出最合适的安排，尽可能地满足员工各种合理的愿望。

总之，通过上述四个步骤，用优秀的团队领导者带领整个团队为着团队的目标去奋斗，用团队内部有效的沟通和激励机制确保团队成员之间心往一处想，劲往一处使，优良的团队精神自然可以打造成功。